湖南省诚拓信息科技有限责任公司

用友软件湖南授权服务商

7×24小时服务热线:

4008623238 17363880010
当前位置:主页 > 常见问题 >

如何设置按照工龄计算工龄工资?

文章出处:未知 人气:发表时间:2022-04-18
在计划经济时代,工龄对一个人的作用非常明显,按工龄计算工龄工资,其在劳动管理的进程中仍不可低估。很多人知道在Excel中计算工龄工资,那在用友T+薪资管理中如何设置按照工龄计算工龄工资呢?今天就跟小编一起来看看吧

【场景介绍】
 
薪资管理里面按照购买养老保险日期开始计算工龄,工龄工资标准是每年15,如何在薪资核算单上加上工龄工资?
 
【解决方案】
 
T+薪资管理以员工档案上的【入职日期】来计算工龄,薪资项目档案中增加工龄工资项目,并将数据来源设定为公式计算,在薪资类别中编辑计算公式即可。
 
【操作步骤】
 
1、软件中新增的自定义字段不能在薪资项目中设置公式,变通实现把购买养老保险的日期填入员工档案上的【入职日期】。录入员工的【入职日期】就作为计算工龄的起始日期。


 
2、新增工龄工资的薪资项目,设置为数值型,数据来源为公式计算。


 
3、在薪资类别中添加薪资项目,修改对应的公式。

 
YearBetween函数计算入职日期与薪资期间的年度差额作为工龄,乘以工龄工资的标准即得到员工对应的工龄工资,即工龄工资=工龄×工龄工资标准。





如果还有其他疑问,可以电话咨询我公司。

娄底用友软件湖南省诚拓信息科技有限责任公司

欢迎来电咨询,咨询热线:17363880010

推荐产品

同类文章排行

最新资讯文章

返回顶部